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A propos

démolition-brive

Nos équipes interviennent quotidiennement sur Bordeaux, la Gironde, Dordogne et Landes...

Notre
histoire

Depuis plus de 35 ans, l’entreprise privée Lagarde &Laronze met son expérience et son professionnalisme à votre service, dans le domaine des travaux publics et de la construction de tennis et tout autre sol sportif. L’entreprise compte 6 sites d’activités différents dont le siège social se trouve à Terrasson-Lavilledieu. L’entreprise compta actuellement environ 97 salariés.

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Voici en quelques points l’évolution l’historique de l’entreprise et son évolution :

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ï‚·1er janvier 1974 : Jean-Pierre LAGARDE et Daniel LARONZE créent la société de fait : LAGARDE ET LARONZE.

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Cette société a comme activité la réalisation de travaux publics, dont le siège social est domicilié chez Mr LAGARDE. Le matériel est stocké à Charpenet, TERRASSON.

L’entreprise compte alors 4 salariés.

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ï‚·1974 : Déposition d’un permis de construire pour l’installation d’un garage (atelier

de réparations mécaniques) et d’un bâtiment à usage de bureau, en plus de celui où est stocké le matériel.

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ï‚·1982 : Transfert du bureau à Charpenet (TERRASSON). Toute l’activité est maintenant réunie. La société emploie 14 personnes.

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ï‚·1985 : Création de la SARL LAGARDE ET LARONZE. Apport de trois associés d’un

capital minimum de 7 600 € :

- Jean-Pierre LAGARDE (50 %)

- Daniel LARONZE (25 %)

- Claudine LAFEUILLE (25 %)

 

ï‚·1987 : Création d’une filiale à Objat en Corrèze : La SOCOTRAP (Société

Corrézienne de Travaux Publics). Son capital est de 12 200 €. Son siège social est à la ZAC de Bridal à Objat et elle emploie 4 personnes.

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ï‚·2005 : Fusion de la SOCOTRAP avec LAGARDE ET LARONZE. Vente des parts de Mr LARONZE pour son départ en retraite :

-Jean-Pierre LAGARDE (50 %)

-Claudine POUYBOUFFAT (30 %)

-Fabrice ARPONTET (20 %)

La société emploie 49 salariés.

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ï‚·2012 : Achat de 100% des parts par la SAS LEA représentée par Philippe LEVEQUE

(50%) et Fabrice ARPONTET (50%).

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ï‚·2014 : Passage en SAS et augmentation du capital social à 75000.00 €.

travaux-public-perigueux

Engagements

démolition-brive
recyclage-bergerac
services-perigueux
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industries-bergerac
sols-techniques-perigueux
travaux-public-brive
sols-techniques-bergerac

Engagement N°1 :

Respecter les obligations légales, administratives ainsi que les autres exigences.

 

Engagement N°2 :

Écouter le client et satisfaire ses attentes.

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Engagement N°3 :

Impliquer l’ensemble du personnel dans l’atteinte des objectifs.

 

Engagement N°4 :

Assurer l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes.

 

Engagement N°5 :

Communiquer la politique QHSE et veiller à sa

compréhension à tous les niveaux de l’entreprise.

 

Engagement N°6 :

Promouvoir l’amélioration continue.

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Engagement N°7 :

Communique et collaborer avec les fournisseurs, les organismes et les autorités administratives.

 

Engagement N°8 :

Assurer l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes.

bois-energie-perigueux

Hygiène - Sécurité

  • Améliorer la maîtrise du risque concernant :

  • les accidents de travail

  • les chutes de hauteur

  • les éboulements de tranchée

  • Communiquer sur la sécurité avec les 1/4h sécurité

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Qualité

  • Formaliser tous les contrôles sur les sites de production

  • Politique qualité :

  • Charte SSE (Sécurité Santé

Environnement)

  • Charte Ethique

  • Charte de référence en matière de lutte contre le harcèlement et le sexisme au travail

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Environnement

  • Pérenniser la gestion des déchets

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Formations

  • Formations externes

  • Sauveteur Secouriste du Travail

  • CACES

  • AIPR

  • Travail en hauteur

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Programme de formations en interne

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